 |
| وزارة التربية الوطنية |
هذه هي إجراءات توظيف الأساتذة المتعاقدين للسنة الدراسية 2024/2023
أعلنت المديرية العامة للموارد البشرية والتكوين التابعة لوزارة التربية الوطنية عن إجراءات لتوظيف الأساتذة بصفة متعاقدين، مؤكدة على ضرورة إيلاء العناية اللازمة للتعليمة والاحترام الصارم للإجراءات والآجال المحددة واتخاذ كافة التدابير لإنجاحها.
وأوضحت تعليمة للمديرية موجهة إلى مديري التربية للتنفيذ، أنه بناء على مخرجات الندوة التي أشرف عليها وزير التربية عبد الحكيم بلعابد، لاستكمال عملية تغطية المناصب المالية الشاغرة الخاصة بالتأطير التربوي، جاءت هذه الترتيبات لاتباعها والتقيد بها لتوظيف أساتذة بصفة متعاقدين في مؤسسات التعليم التابعة لوزارة التربية الوطنية بعنوان السنة الدراسية 2023/2024، في رتب أستاذ التعليم الثانوي جميع المواد، أستاذ التعليم المتوسط جميع المواد، بالإضافة إلى أستاذ التعليم الابتدائي في مواد اللغة العربية، الأمازيغية والفرنسية.
ودعت التعليمة إلى استكمال التكفل بالأساتذة المرسمين والمتربصين، من خلال تصفية جميع العمليات المتعلقة بالأساتذة المرسمين الموجودين في الوضعيات القانونية الأساسية للموظف، بإعادة إدماجهم بعد حالة الاستبعاد، الانتداب، الإحالة على الخدمة الوطنية، بالّإضافة إلى إعادة إدماج العائدين من العطل المرضية طويلة المدى وتنفيذ الأحكام القضائية إن وجدت، وتعيين الفائض من الأساتذة الناتج عن تعديل الخرائط التربوية.
وجاء في التعليمة أنه يجب تعيين فائض خريجي المدارس العليا للأساتذة المتخرجين قبل سنة 2023 في رتب ومواد تخريجهم وذلك حسب الشغور والاحتياج البيداغوجي، تحويل خريجي المدارس العليا للأساتذة الذين تم تعيينهم في السنوات السابقة في مراحل تعليمية غير التي تكونوا من أجلها إلى المرحلة التعليمية الأصلية في حالة تسجيل احتياج بيداغوجي بعنوان السنة الدراسية 2023/2024، تعيين خريجي المدارس العليا للأساتذة دفعة جوان 2023 في رتب ومواد تخرجهم وعلى مستوى المرحلة التعليمية غير التي تكونوا من أجلها في حدود الاحتياج البيداغوجي، تعيين الفائض من خريجي المدارس العليا للأساتذة دفعة جوان 2023 الذين أبدوا موافقتهم على التعيين في مرحلة تعليمية غير التي تكونوا من أجلها وتعيين الأساتذة المقبولين للدخول الولائي بعنوان السنة الدراسية 2023/2024.
أما بالنسبة للتسجيلات، فإنها ستفتح عن بعد عن طريق المنصة الرقمية للتوظيف لوزارة التربية في الفترة الممتدة من 5 سبتمبر إلى 10 من ذات الشهر 2023، حيث يتعين على مديريات التربية الإعلام الواسع لهذه العملية ابتداء من 4 سبتمبر عبر جميع الفضاءات والوسائل المتاحة.
ويقوم المترشح بالتسجيل على المنصة الرقمية المخصصة لتوظيف أساتذة بصفة متعاقدين عبر الرابط باتباع المراحل المبينة في ذات المنصة، وهو بذلك مسؤول عن صحة ودقة المعلومات، حيث تعتبر كل معلومة غير صحيحة تصريحا كاذبا يعرض صاحبه للإجراءات القانونية المعمول بها.
كما يقوم المترشح بإيداع ملف التسجيل إلكترونيا وذلك برفع كل وثيقة من وثائق الملف على حدا بصيغة PDF عبر الحساب الذي أنشأه عند التسجيل على المنصة الرقمية واستخراج استمارة التسجيل المتضمنة وصل الإيداع من ذات المنصة.
ويتكون ملف توظيف الأساتذة بصفة المتعاقدين من نسخة من الشهادة المطلوبة في القرار الوزاري المشترك، بطاقة إقامة سارية المفعول، نسخة من وثيقة إثبات الوضعية إزاء الخدمة الوطنية بالنسبة للذكور سارية المفعول.
ويتعين على رئيس مصلحة المستخدمين الاطلاع يوميا على عملية التسجيل الإلكتروني وإيداع الملفات عبر حسابه في نفس المنصة الرقمية التابعة للوزارة، ابتداء من تاريخ فتح عملية التسجيلات إلى غاية 11 سبتمبر، حيث يقوم بالتأكد من مطابقة الشهادة المودعة لقائمة الشهادات المطلوبة للتوظيف بموجب القرار الوزاري المشترك، ولا يعتد بأي شهادة غير واردة بشكل صحيح ودقيق في ذات القرار، بالإضافة إلى مراقبة والتأكد من الإيداع الإلكتروني لكافة الوثائق المطلوبة في الملف.
وفي حالة عدم تطابق أو نقص في الملف يتعين على رئيس المصلحة إخطار المعني بذلك عبر الحساب ذاته، وفي حالة المطابقة يتم تأكيد ملف التسجيل، علما أن عدم معالجة النقص المسجل في الآجال المحددة أو عدم التطابق في الشهادات يؤدي إلى الرفض النهائي للملف، حيث تتم عملية المراقبة والتدقيق والتأكيد وإخطار المعني عند الاقتضاء في ظرف 24 ساعة من تاريخ إيداع الملف.
ويتحمل مدير التربية شخصيا تبعات التأكيد شهادة غير منصوص عليها في القرار الوزاري المشترك في 10 مارس 2016، كما يقوم رئيس المصلحة باتسخراج حصيلة عددية للملفات المقبولة والمرفوضة توقع وتختم من طرف مدير التربية.
ودعت التعليمة رئيس مصلحة المستخدمين إلى حجز المناصب الشاغرة حسب المرحلة التعليمية والمادة والمؤسسة التعليمية عبر حسابه في المنصة الرقمية في أجل أقصاه 10 سبتمبر على أن يتم ضبط المناصب المخصصة لعملية التعاقد يوم 13 سبتمبر منتصف النهار بالمعالجة اللآلية للمناصب التي تم استغلالها في هملية الدخول الولائي مع موافاة مديرية الموارد البشرية بهذه الوضعية التي تستخرج من المنصة الرقمية موقعة ومختومة من طرف مدير التربية.
وفيما يخص الترتيبات الخاصة بالتعيين على المناصب الشاغرة تقوم مصالح مديريات التربية بالاطلاع ومراقبة قوائم المترشحين المعنيين والمقيمين في نفس البلدية مرتبة الاستحقاق من خلال المنصة الرقمية والتدقيق فيها واتأكد من صحتها تحسبا لإشهارها، بالإضافة إلى إشهار القوائم النهائية من طرف المديريات بتاريخ 13 سبتمبر على الساعة الثالثة مساء باستعمال جميع الفضاءات والوسائل المتاحة بعد استخراجها عبر حساب رئيس المصلحة على المنصة الرقمية المخصصة لهذا الغرض.
ويقوم المترشحون باختيار المؤسسات المرغوب التعيين فيها مرتبة حسب الأولويات في حدود رقم ترتيبهم في القائمة، علما أن عدم اختيار المؤسسات من طرف المترشح يؤدي إلى شطبه من القائمة نهائيا ويعوض مباشرة بالمترشح الذي يليه، كما يقوم رئيس المصلحة باستخراج القوائم المتضمنة توزيع المترشيحن المقبولين على المؤسسات التعليمية المعينين بها، وإجراء عملية المراقة والتدقيق قبل إشهارها باستعمال جميع الفضاءات وكل الوسائل المتاحة ومن بعدها استخراج مقررات التوظيف بصفة متعاقدين وتسجيلها على ان توقع وتختم من طرف مدير التربية وتسلم إلى مديري المؤسسات التعليمية.
ويقوم مديرو المؤسسات التربوية المعنية في أجل أقصاه الساعة 11 صباحا من يوم 17 سبتمبر بتنصيب الأساتذة المتعاقدين المعنيين وتسليمهم نسخة من مقررات التوظيف بصفة متقاعدين ونسخة من محاضر التنصيب المستخرجة من الأرضية الرقمية للوزارة، وبعد استلامهم للملف الإداري والمحاسبي المعمول به وتصريح شرفي بعدم شغل أي وظيفة أو منصب شغل أو ممارسة نشاط مربح مستخرج من المنصة الرقمية للتوظيف موقع ومصادق بالإضافة إلى استمارة تسجيل مستخرجة من المنصة.
وحسب التعليمة يتم التكفل الإداري والمالي بالأساتذة المتعاقدين وفق أحكام التعليمة الوزارية المشتركة المؤرخة في 27 أكتوبر 2021 المنوه بها في المرجع، حيث يتعين على مصالح مديريات التربية قبل 20 أكتوبر انجاز مقررات التوظيف الجماعي وإيداعها لدى مصالح الرقابة الميزانياتية قصد تأشيرها، كما تقوم ذات المصالح بمباشرة عملية التكفل المالي ودفع الرواتب بمجرد تأشير المقررات الجماعية قبل 30 نوفمبر 2023 في كل الأحوال.